SAN Partners

Certificada ISO 9001:2015
Certificadora ICL

Já capacitados para a implementação da nova ISO 14001:2026 nas empresas. Consultoria em Sistemas de Gestão, Certificações e Saúde Mental Corporativa.

Agende uma Reunião Nossos Serviços

40+

Empresas assessoradas

2.000+

Empresas na base

35+

Anos de experiência

13

Fatores psicossociais

O Que Fazemos

Da estratégia à operação — processos com qualidade, pessoas com saúde

Organizamos processos para que a empresa produza com qualidade e eficiência. Cuidamos das pessoas para que trabalhem com saúde e consciência. O resultado? Menos desperdício, menos risco, mais produtividade — e rentabilidade real.

Pilar 1

Estratégico

Onde a empresa quer chegar. Definimos o direcionamento, os objetivos e as metas que conectam qualidade, sustentabilidade e crescimento.

  • Certificações ISO, ESG, IATF
  • Contexto da organização e riscos
  • Compliance e governança
  • Acesso a novos mercados e contratos

Pilar 2

Tático

Como a empresa vai chegar lá. Organizamos processos, definimos protocolos, treinamos equipes e implementamos os sistemas de gestão.

  • Implementação de normas e processos
  • KPIs e metas por processo
  • Diagnóstico de riscos psicossociais (NR-1)
  • Treinamentos e capacitação — 5S, MASP, Procedimentos de Gestão, Liderança e Core Tools

Pilar 3

Operacional

O dia a dia funcionando. Monitoramos resultados, auditamos processos, cuidamos das pessoas e garantimos que o sistema gere rentabilidade.

  • Auditorias internas e externas
  • Diagnóstico de riscos psicossociais (DRPS)
  • Programas de saúde mental contínuos
  • Monitoramento de processos e KPIs

Empresas que implementam sistemas de gestão reduzem retrabalho em até 25%, aumentam produtividade em até 30% e abrem portas para contratos 40% maiores. Não é burocracia — é o mapa que mostra onde está o dinheiro, o risco e a oportunidade.

Certificações e Auditorias

Implementação, consultoria e auditoria em normas internacionais

ISO 9001:2015

Sistema de gestão da qualidade

ISO 14001:2015

Sistema de gestão ambiental

ISO 45001:2018

Sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional

ISO 27001:2022

Sistema de gestão de segurança da informação

ISO 37001:2016

Sistema de gestão antissuborno

ISO 31000:2018

Sistema de gestão de riscos

ISO 37301:2021

Sistema de gestão de compliance

IATF 16949:2016

International Automotive Task Force

VDA 6.3

Auditoria de processo automobilístico

Core Tools

APQP, PPAP, FMEA, MSA, CEP — Treinamento e implementação

PBQP-H SlaC:2021

Qualidade e Produtividade do Habitat

ESG e Descarbonização

Sustentabilidade integrada à gestão — do compliance ao impacto real

E — AMBIENTAL

Gestão ambiental (ISO 14001), pegada de carbono, inventário de emissões, estratégias de descarbonização e adequação à nova legislação ambiental

S — SOCIAL

Saúde e segurança ocupacional (ISO 45001), NR-1 psicossocial, programas de bem-estar, diversidade e direitos humanos no ambiente corporativo

G — GOVERNANÇA

Código de conduta, antissuborno (ISO 37001), compliance (ISO 37301), transparência e gestão de riscos

Por que sua empresa precisa de ESG?

Exigência crescente de grandes clientes e investidores · Diferencial competitivo em licitações e contratos · Redução de riscos jurídicos e reputacionais · Descarbonização como exigência regulatória e de mercado · Integração natural com ISO 14001, 45001 e NR-1

NR-1 e Saúde Mental Corporativa

Diagnóstico de riscos psicossociais e programas interventivos

Sua empresa está em conformidade?

A NR-1 foi atualizada. Toda empresa com CLT é obrigada a identificar e gerenciar riscos psicossociais. Não fazer isso significa:

  • Multas e infrações do Ministério do Trabalho
  • Não-conformidade em auditorias ISO 45001
  • Passivo trabalhista por doença ocupacional
  • Afastamentos por burnout, ansiedade e depressão
  • Impacto negativo nos indicadores ESG

Como resolvemos

1

Diagnóstico (DRPS)

Mapeamento dos 13 fatores de risco em todos os setores

2

Relatório Técnico

Dashboard + classificação por probabilidade e severidade

3

Programas Interventivos

Programas contínuos sob medida, baseados no diagnóstico

4

Acompanhamento

Monitoramento mensal, reavaliação e suporte ao RH e ao SESMT (Serviço de Segurança e Medicina do Trabalho)

Programas de Saúde Mental

Sua equipe enfrenta alguma dessas situações?

Equipe esgotada e afastamentos frequentes?

Programa de Prevenção ao Burnout

Líderes sem preparo para lidar com pessoas?

Inteligência Emocional para Líderes

Denúncias ou risco de assédio na empresa?

Prevenção ao Assédio Moral e Sexual — Lei 14.457

Turnover alto e clima pesado?

Programa de Clima Organizacional

Ruídos, conflitos e retrabalho entre setores?

Programa de Comunicação Assertiva

Colaboradores sobrecarregados e sem equilíbrio?

Programa de Equilíbrio Vida-Trabalho

Ansiedade e pressão afetando a produtividade?

Prevenção e Manejo da Ansiedade

Quer criar cultura de saúde mental internamente?

Formação de Multiplicadores

Sobre Nós

A SAN Partners nasceu da união entre gestão de sistemas com excelência técnica — mais de 35 anos em normas ISO, IATF e auditorias — e profundidade humana em saúde mental corporativa. Onde outros entregam documentos, nós entregamos transformação: processos que funcionam e pessoas que crescem.

Missão

Via . Caminho

Organizar processos com excelência técnica e cuidar das pessoas com profundidade. Agregar valor real a cada empresa que atendemos.

Valores

Verdade . Veritas

Excelência com propósito. Organização e disciplina. Integridade. Comprometimento. Valorização humana. Melhoria contínua e sistêmica.

Visão

Vida . Vitae

Protocolos replicáveis que elevam a empresa como um todo. Crescimento sustentável com processos padronizados e pessoas saudáveis.

Política da Qualidade

Prestação de serviços em sistemas de gestão, implementação de normas e promoção da saúde mental corporativa, visando satisfazer as necessidades dos nossos clientes com atendimento aos requisitos legais — incluindo a NR-1 e os riscos psicossociais — na busca de melhorias contínuas dos processos, com foco na excelência operacional, no bem-estar dos colaboradores e nas estratégias planejadas de cada organização.

Quem Somos

Nilson Soares

Nilson Soares Ferreira

Consultor e Auditor Líder de Sistemas de Gestão

@nilsonsoaresauditor

Auditor líder certificado ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ESG. Auditor líder IATF 16949 pelo organismo ICL. Mais de 35 anos de experiência em implementação de sistemas de gestão, com mais de 40 empresas assessoradas e 2.000 na base de relacionamento.

Diferencial: abordagem que vai além da certificação — implementa sistemas com foco em autogestão organizacional, cultura de disciplina — 5S, Kaizen, Lean 4.0 e otimização de processos — para que a empresa funcione com autonomia e consciência, não apenas com documentos.

ISO 9001ISO 14001ISO 45001IATF 16949ESGCore ToolsLean 4.05SKaizen
Alessandra Soares

Alessandra Araujo Soares

Implementadora certificada de NR-1. Psicoterapeuta Integrativa

@lesoaresnr1

Formação psico-integrativa e sistêmica, é especialista em diagnósticos psicossociais e programas de saúde mental corporativa, com mais de 10 anos e centenas de atendimentos em saúde mental.

Diferencial: atuação baseada na psicologia da personalidade, permitindo compreender como cada colaborador funciona na prática e identificar padrões comportamentais que impactam diretamente o desempenho, as relações e os resultados no ambiente de trabalho.

NR-1NeurociênciaPsicologia da PersonalidadeTreinadora ComportamentalPNLTerapias SistêmicasPsicanáliseHipnoterapiaBig Five (Traços de Personalidade)

Para Quem É e Para Quem Não É

Transparência antes de qualquer conversa

Nosso trabalho é para empresas que:

  • Querem resultados duradouros e rentáveis — não só um certificado na parede
  • Buscam reduzir custos com retrabalho, afastamentos e turnover
  • Querem abrir portas para contratos maiores e novos mercados
  • Precisam de compliance real para crescer com segurança jurídica
  • Querem equipe produtiva, saudável e que dá resultado

Nosso trabalho NÃO é:

  • Palestra motivacional que não muda nada no dia seguinte
  • Documento pra gaveta que não gera economia nem resultado
  • Certificação de fachada que não reduz custo nem abre mercado
  • Solução genérica que ignora a realidade da sua operação
  • Diagnóstico sem acompanhamento — mapear o risco e deixar a empresa se virar

Sua empresa está em conformidade?

Entre em contato conosco e teremos o prazer de desenvolver soluções personalizadas para sua organização.

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